婦人科の看護師求人を探すには?ハローワークじゃ駄目。

はじめまして。
私は看護師になって、10年になります。
これまでに2回転職を経験してきました。
1回目の転職は3年目ですね。仕事の忙しさと、割に合わない給料・・・
女性の職場特有の人間関係にもなじめず、思いきって転職しました。
その2年後に結婚と出産。そして子供が生まれて退職することに。
それからしばらくして子供も大きくなったので、婦人科の看護師として復職しました。
今は病院の婦人科で日勤のみの看護師として勤務しています。
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狙いの病院を逆指名してみよう♪
婦人科の看護師求人はハローワークでは見つからない!?

はじめての転職の時には、とりあえず地元のハローワークと求人誌で看護師の求人を探していました。
看護師は慢性的な人手不足なんて言われていますが、ハローワークでは求人の数自体が少ないですね。
ちょっと気になる求人広告があっても、職場の雰囲気まではわからないですし・・・
職場の雰囲気が気になる私には、これも重要なポイントなんです。
看護師が転職を決める理由は、給料の不満や職場の人間関係が最も多いらしいですよ。
やはり女性が多い職場だからでしょうか。
何度もハローワークに通いましたが、なかなか条件の良い求人は見つかりません。
そこで、転職経験のある友達に相談してみました。
その友達が転職する時には、「看護師の転職支援サイト」というものを使っているらしいです。
私、看護師の求人はハローワークや求人誌で探すものだとばかり思ってました。アナログ人間ですね・・・
家に帰った私は、早速ネットで会員登録♪
会員登録は無料で簡単に終わりました。
そしてコンサルタントさんと面談です。
面談は家の近くまでコンサルタントさんが来てくれましたよ♪
転職の強い味方!コンサルタントに婦人科の求人を探してもらう♪
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婦人科の看護師求人が出ていない・・・そんな時は

コンサルタントさんとの面談では気になっていた病院の婦人科の求人状況を調べてもらいました。
その時は求人は出ていませんでしたが、コンサルタントさんが「逆指名」で病院に交渉してくれて、面接をしてもらえることに♪
私が気になっていた「職場の雰囲気」も、事前にリサーチしてもらいました。
職場の人間関係が不安だった、うれしいサービスですね。
こうして初めての転職活動は、なんとか終了♪
無事に狙いの病院の婦人科に転職することができました。
年収も以前と比べて数十万アップです♪
看護師の転職支援サイトを利用する時のポイントは、コンサルタントさんに自分の希望をできるだけ細かく伝えること!
【日勤のみ】、【残業なし】、【夜勤なし】など、
遠慮せずに伝えましょう。
実は人気の求人は応募の殺到を避けるためにハローワークや求人誌には出さず、
看護師転職支援サイトの「非公開求人」として扱われることが多いそうです。
非公開求人は看護師の転職支援サイトに会員登録すると見れるようになりますよ。
私が婦人科の非公開求人を見つけたのはココ♪
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顧客満足度No.1!転職支援金30万がもらえる♪求人広告数や職種の数は看護師紹介サービス業界トップクラス。 非公開求人でしたが、婦人科の求人広告も数多くありましたよ。 転職支援金が最高30万円支給されるので、有効に活用しましょう♪
ポイント ・看護師の求人募集は9万件以上
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業界最多の利用者数!年収100万アップした例も♪年間10万人以上の看護師が利用するナース人材バンク。 約15万人もの看護師が1年間に退職する中、およそ7割上の人が利用してることになりますね。
全国で200名以上のコンサルタントが独自のルートで、病院や診療所などから求人情報を集めているらしく、他社では扱っていない求人の紹介が可能との事でした。 利用した看護師さんの約80%が「もう一度ナース人材バンクを利用したい」と評価も上々のようですね。ポイント ・業界最多の利用者数(10万人以上)
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逆指名サービスで意中の就職先を狙い撃ち「あの病院の婦人科の求人状況はどうなんだろう?」
「看護師の間で評判のあの病院で働きたい!!」
そんな人は看護ジャパンの「逆指名サービス」を利用してみましょう。
あなたが希望する病院や医療機関に対して求人情報の照会・交渉を代行してくれますよ。
運営会社のパソナは女性の雇用問題解決の為に設立されたらしく、「働く女性」のサポートには定評があります。 「育児をしながら働きたい」、「日勤のみ、または夜勤専従で働きたい」など、あなたの希望する条件にマッチした求人を見つけてくれますよ。ポイント ・逆指名サービスで意中の就職先を狙い撃ち
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ナース専門25年の老舗。採用率が高い♪ナース人材紹介会社の老舗がナースパワー人材センターです。 老舗だけあって、やはりサービスはしっかりしていますね。
あなたの転職が決まった時に求人主に支払う仲介手数料が他と比べて安いらしく、そのおかげでナースの採用率も高いようです。 期間限定の離島・沖縄応援ナースなどの面白い企画もありましたよ。ポイント ・ナース専門25年の老舗
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ライフスタイルに合ったお仕事の紹介勤務日数や時間などに制限がある方にはMCナース。
あなたのライフスタイルに合ったお仕事がきっと見つかるはずですよ。
「今月は忙しくて時間がない」
「フルタイムの仕事を始めたので、しばらくはそちらに専念したい」
など、お仕事ができない期間があっても大丈夫。
自分のペースで長くお仕事を続けていくことができますし、限られた期間を有効に使って活躍している看護師さんも多くみえますよ。
さらにMC会員になると、レストラン、リラクゼーション施設、アミューズメント施設などの割引サービスも。ポイント ・ライフスタイルに合ったお仕事の紹介
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育児が落ち着いたので、婦人科の看護師に復帰

育児がひと段落して復職する時にも、もちろん「看護師の転職支援サイト」を利用しました。
ブランクがあったので不安でしたが、今は子供もいるので婦人科で日勤のみで仕事をしています。
残業もないので、助かっています。
私のようなママさん看護師の場合、
「家庭との両立はできるのかしら・・・」
「子供の世話があるので、夜勤や残業はできない。体力的にもキツイ。」
など、色々悩みもあるはずです。
でも、夜勤や残業のない職場を紹介してもらえば、家庭との両立も可能だと思いますよ。
婦人科で復職サポートのある看護師求人も

「休んでる間に専門知識を忘れてしまった」
「復帰しても今の医療についていけるか不安・・・」
など、一度現場を離れたことによる不安もあると思います。
私もそうでしたから。
そんな時は教育制度や復職サポートのしっかりした病院や医療機関をコンサルタントさんに希望すれば、その不安も解消されるはずですよ♪
婦人科の看護師求人状況は?

転職シーズンを過ぎてピークは超えたように思えますが、雇用主側は求職者の穴埋めをできておらず、求人数は増加しています。
ライバルが少ない今が狙い目かもしれませんね。
私は紹介した5つの看護師の転職支援サイトに登録したのですが、そこで次のようなことがわかりました。
ハローワークは「これで来れば儲けもの」といった雇用側の理想の条件である
人材紹介会社の中で比較しても同一の求人で条件が異なる場合がある
複数の看護師の転職支援サイトでも一部同じ求人があったのですが、斡旋してくれる会社によって〜80万は年収に差があるというケースもありました。 人材紹介会社のコンサルタントの能力によるものなのかはわかりませんが、やはり婦人科の看護師求人を探すには人材紹介会社への登録が一番の近道かと思いますよ。コンサルタントさんが年収の交渉をしてくれたおかげで、私の年収は転職前に比べて数十万上がりました♪
自分の希望する条件をしっかりと伝え、あなたにぴったりのお仕事を探してくださいね。





